ในอุตสาหกรรมเครื่องกลไฟฟ้าเหมืองแร่ที่มีการแข่งขันสูงขึ้น การพัฒนาองค์กรไม่เพียงแต่ต้องการผลิตภัณฑ์และบริการที่เชื่อถือได้เท่านั้น แต่ยังต้องอาศัยทีมงานที่เหนียวแน่นและกลุ่มพันธมิตรที่ทำงานร่วมกัน หลายปีที่ผ่านมา SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD ยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนา "การรวบรวมความแข็งแกร่งจากผู้คนและเชื่อมโยงพันธมิตรด้วยความไว้วางใจเป็นสะพาน" มาโดยตลอด ในขณะที่สร้างทีมงานคุณภาพสูง- ก็ได้กระชับความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับพันธมิตรต้นน้ำและปลายน้ำอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ด้วยการทำงานร่วมกันภายในและแรงสู่ศูนย์กลางภายนอก ทำให้บริษัทได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในคลื่นแห่งการพัฒนาอุตสาหกรรม และได้เขียนบทการพัฒนาของตัวเองขึ้นมา
ทีมงานคือพลังขับเคลื่อนหลักในการพัฒนาองค์กร Rongliyuan Electromechanics เข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าทุกความสำเร็จไม่สามารถแยกออกจากการทำงานหนักของพนักงานได้ ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงวางพนักงานไว้ในตำแหน่งที่สำคัญในการพัฒนาอยู่เสมอ และสร้างระบบการสร้างทีมของ "การเคารพในความสามารถ การปลูกฝังความสามารถ และการบรรลุความสามารถ" ช่วยให้พนักงานตระหนักถึงคุณค่าส่วนบุคคลของตนในการพัฒนาองค์กร และสร้างชุมชนแห่งโชคชะตาร่วมกันกับองค์กรที่ "หายใจร่วมกันและเติบโตไปด้วยกัน"
ในด้านการดูแลพนักงาน บริษัทละทิ้งรูปแบบเดิมๆ ที่ "เน้นการบริหารจัดการมากกว่าการดูแล" และให้หลักประกันแก่พนักงานทั้งในการทำงานและในชีวิต ในที่ทำงาน จะให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบายแก่พนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กช็อปการผลิตและพื้นที่สำนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาพที่ดีได้ สร้างระบบเงินเดือนและสวัสดิการที่ยุติธรรมและยุติธรรม และระดับเงินเดือนยังคงอยู่ในระดับกลางบนของอุตสาหกรรมระดับภูมิภาคมาโดยตลอด ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงระบบรักษาความปลอดภัย เช่น ประกันสังคม 5 กองทุน และกองทุนที่อยู่อาศัย 1 กองทุน การลาโดยได้รับค่าจ้าง และสวัสดิการวันหยุด เพื่อให้พนักงานไม่ต้องกังวล
ในชีวิต มีการจัดกิจกรรมการสร้างทีมเป็นประจำ เช่น การพัฒนากลางแจ้ง การแข่งขันด้านวัฒนธรรมและกีฬา และการประชุมสัมมนา เพื่อเพิ่มเวลาว่างของพนักงานและเพิ่มความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน จัดตั้งกองทุนสงเคราะห์พนักงาน และเมื่อพนักงานและครอบครัวประสบปัญหาในชีวิตก็ให้ความช่วยเหลืออย่างทันท่วงที ทำให้พนักงานรู้สึกถึงความอบอุ่นขององค์กร
ในแง่ของการฝึกอบรมผู้มีความสามารถ บริษัทมุ่งเน้นไปที่การสร้างแพลตฟอร์มการเติบโตสำหรับพนักงาน และกำหนดแผนการฝึกอบรมส่วนบุคคลตามความต้องการของพนักงานในตำแหน่งและระดับต่างๆ สำหรับพนักงานใหม่ จะมีการฝึกอบรมก่อน-งานอย่างเป็นระบบ และจัดให้มีพนักงานอาวุโสเพื่อสอน "แบบตัวต่อตัว-แบบหนึ่ง" เพื่อช่วยให้พวกเขาคุ้นเคยกับทักษะในการทำงานและกระบวนการขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว สำหรับพนักงานที่ให้บริการ- ทางบริษัทจะจัดการแลกเปลี่ยนทักษะภายใน การฝึกอบรมทางเทคนิคภายนอก และกิจกรรมอื่นๆ เป็นประจำ เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเรียนรู้ความรู้ใหม่ๆ และฝึกฝนทักษะใหม่ๆ ในขณะเดียวกันก็สร้างช่องทางการส่งเสริมอาชีพที่ชัดเจน เพื่อให้พนักงานที่โดดเด่นสามารถรับตำแหน่งการส่งเสริมและพัฒนาตำแหน่งที่สอดคล้องกัน กลไกการฝึกอบรมและการดูแลผู้มีความสามารถรอบด้าน-นี้ได้เพิ่มการทำงานร่วมกันของทีมอย่างต่อเนื่อง และดึงดูดผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมจำนวนมากให้เข้าร่วม โดยอัดฉีดแรงจูงใจอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาองค์กร
หากทีมเป็นรากฐานภายในขององค์กร คู่ค้าก็จะเป็นผู้สนับสนุนภายนอก Rongliyuan Electromechanics ยึดถือ "ความร่วมมือที่ซื่อสัตย์และผลประโยชน์ร่วมกันและชนะ-ชัยชนะ" เป็นเกณฑ์หลักในการอยู่ร่วมกับพันธมิตรมาโดยตลอด ไม่ว่าจะเป็นซัพพลายเออร์วัตถุดิบต้นน้ำหรือลูกค้าเหมืองแร่ขั้นปลาย บริษัทยืนกรานที่จะสร้าง-ความสัมพันธ์ความร่วมมือระยะยาวและมั่นคงผ่านการสื่อสารที่จริงใจและประสิทธิภาพที่น่าเชื่อถือ และบรรลุการพัฒนาร่วมกัน
ด้วยความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ต้นน้ำ บริษัทยึดมั่นในหลักการของ "การเลือกความร่วมมือที่ดีที่สุดและระยะยาว-" ในขั้นตอนการคัดกรองซัพพลายเออร์ จะกำหนดมาตรฐานการตรวจสอบคุณสมบัติที่เข้มงวด และดำเนินการประเมินที่ครอบคลุมจากหลายด้าน เช่น กำลังการผลิต คุณภาพผลิตภัณฑ์ และชื่อเสียง เพื่อให้มั่นใจในความน่าเชื่อถือของซัพพลายเออร์ที่ร่วมมือกัน ในกระบวนการความร่วมมือจะปฏิบัติตามสัญญาสัญญาอย่างเคร่งครัด ชำระราคาซื้อตรงเวลา และไม่เคยผิดนัดชำระหนี้ ในเวลาเดียวกัน จะรักษาการสื่อสารที่เป็นมาตรฐานกับซัพพลายเออร์ ฟีดกลับการใช้วัตถุดิบและการเปลี่ยนแปลงอุปสงค์อย่างทันท่วงที ช่วยให้ซัพพลายเออร์เพิ่มประสิทธิภาพการจัดหาผลิตภัณฑ์ และตระหนักถึงการจับคู่อุปสงค์และอุปทานที่แม่นยำ สำหรับซัพพลายเออร์-คุณภาพสูงที่มีความร่วมมือระยะยาว- บริษัทจะให้ความสำคัญกับความร่วมมือบางอย่าง เช่น การสั่งซื้อตามลำดับความสำคัญและราคาที่มั่นคง โดยสร้างรูปแบบความร่วมมือ "การแบ่งปันความเสี่ยงและการแบ่งปันผลประโยชน์" กับซัพพลายเออร์
ด้วยความร่วมมือกับลูกค้าปลายน้ำ บริษัทยึดมั่นในแนวคิด "การคิดในแง่ลูกค้าและการให้บริการที่ถูกต้อง" เสมอมา เมื่อเผชิญกับความต้องการของลูกค้า ไม่เพียงแต่จัดหาผลิตภัณฑ์ที่ตรงตามความต้องการเท่านั้น แต่ยังใช้ความคิดริเริ่มในการคิดเกี่ยวกับปัญหาจากมุมมองของลูกค้าและมอบโซลูชั่นที่ครอบคลุมแก่ลูกค้าอีกด้วย ตัวอย่างเช่น หลังจากที่ลูกค้าเหมืองแร่รายย่อยซื้ออุปกรณ์ พวกเขาไม่สามารถเชี่ยวชาญวิธีดำเนินการได้อย่างรวดเร็วเนื่องจากบุคลากรด้านเทคนิคไม่เพียงพอ บริษัทได้จัดทีมงานด้านเทคนิคทันทีเพื่อดำเนินการ-ฝึกอบรมฟรีที่ไซต์งาน โดยให้คำแนะนำ-รอบด้านตั้งแต่การใช้อุปกรณ์ การบำรุงรักษารายวันไปจนถึงการวินิจฉัยข้อผิดพลาด จนกว่าบุคลากรของลูกค้าจะสามารถทำงานได้อย่างเชี่ยวชาญ เมื่อลูกค้าพบความต้องการเร่งด่วน บริษัทจะปรับแผนการผลิตโดยให้ความสำคัญกับการส่งมอบคำสั่งซื้อของลูกค้า และจะไม่ทำให้ความคืบหน้าในการผลิตของลูกค้าล่าช้าแม้ว่าจะมีต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้นก็ตาม แนวคิดความร่วมมือที่มีลูกค้าเป็นศูนย์กลาง-นี้ได้รับการยอมรับอย่างสูงจากลูกค้า ลูกค้าจำนวนมากกลายเป็น "ลูกค้าประจำ" ของบริษัท และแนะนำแหล่งข้อมูลความร่วมมือใหม่ๆ ให้กับบริษัทอย่างแข็งขัน
นอกจากทีมงานและพันธมิตรแล้ว การพัฒนาของ Rongliyuan Electromechanics ยังแยกไม่ออกจากการยึดมั่นในความรับผิดชอบทางอุตสาหกรรมอีกด้วย ในฐานะสมาชิกของอุตสาหกรรมเครื่องกลไฟฟ้าสำหรับเหมืองแร่ บริษัทให้ความสำคัญกับ "การดำเนินงานที่เป็นไปตามข้อกำหนดและการผลิตที่ปลอดภัย" มาเป็นอันดับแรกเสมอ ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศที่เกี่ยวข้องและมาตรฐานอุตสาหกรรมอย่างเคร่งครัด สร้างระบบการจัดการการผลิตที่ปลอดภัยด้วยเสียง และจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและการฝึกซ้อมฉุกเฉินเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าทุกการเชื่อมโยงของการผลิตและการปฏิบัติการเป็นไปตามบรรทัดฐานด้านความปลอดภัย
ในแง่ของการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านคุณภาพผลิตภัณฑ์ บริษัทได้สร้าง-ระบบตรวจสอบย้อนกลับคุณภาพกระบวนการเต็มรูปแบบ และจัดทำบันทึกโดยละเอียดตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบไปจนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ เมื่อปัญหาด้านคุณภาพเกิดขึ้น ก็สามารถระบุตำแหน่งและแก้ไขได้อย่างรวดเร็วทันเวลา โดยให้ความร่วมมืออย่างแข็งขันกับงานตรวจสอบของแผนกกำกับดูแลอุตสาหกรรม และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการอภิปรายและกำหนดบรรทัดฐานของอุตสาหกรรม ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาอุตสาหกรรมให้ดียิ่งขึ้น การยึดมั่นในความรับผิดชอบทางอุตสาหกรรมไม่เพียงแต่ช่วยให้บริษัทหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการดำเนินงานเท่านั้น แต่ยังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร และกลายเป็นต้นแบบของการดำเนินงานที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในอุตสาหกรรม
เมื่อมองย้อนกลับไปที่กระบวนการพัฒนา ทุกย่างก้าวของการเติบโตของ Rongliyuan Electromechanics ไม่สามารถแยกออกจากความพยายามร่วมกันของทีมและความพยายามร่วมกันของพันธมิตร เมื่อเผชิญกับโอกาสในการพัฒนาและความท้าทายของอุตสาหกรรมเครื่องกลไฟฟ้าในเหมืองในอนาคต บริษัทจะยังคงยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนาที่ว่า "มุ่งเน้นผู้คน-และไว้วางใจเป็นสะพาน" เสริมสร้างการสร้างทีมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ปรับปรุงคุณภาพระดับมืออาชีพและการทำงานร่วมกันของทีม กระชับความร่วมมือกับพันธมิตรให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ขยายขอบเขตและความลึกของความร่วมมือ ในเวลาเดียวกัน ยังคงยึดมั่นในความรับผิดชอบของอุตสาหกรรม ดำเนินงานตามกฎระเบียบ และมุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบ
ผู้รับผิดชอบของบริษัทกล่าวว่าในอนาคต Rongliyuan Electromechanics จะรวบรวมความแข็งแกร่งของทีมและเชื่อมโยงทรัพยากรของพันธมิตรด้วยทัศนคติที่เปิดกว้างมากขึ้นและมีสไตล์ที่ใช้งานได้จริงมากขึ้น ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในอุตสาหกรรมเครื่องกลไฟฟ้าสำหรับการขุด ทำงานร่วมกับพนักงานและพันธมิตรเพื่อสร้างอนาคตที่ดีกว่า และมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาอุตสาหกรรม
